简介 经营策略 预算和 资源营销计划 查看课程 分享方式: 卡罗琳 霍利克 沃德 卡罗。在会员和活动管理领域工作了十多年,致力于通过全球会员社区发展和发展特色、福利和服务。在此之前, 曾在教育和招 希腊 WhatsApp 号码列表 聘部门工作。 年 月 日 您的企业可以快速提升员工技能的 种方式 文章数字化管理和领导力 由数字营销学院 技术进步使现代劳动力保持警惕。此外,大流行后大辞职的影响正在加剧各行业的数字技能危机。 首席执行官 在世界经济论坛。

年会议上表示,需要 对数字经济进行大规模再培训 才能满足需求,而公司做得还不够。 为了保持竞争力和相关性,世界各地的公司都需要快速提高员工的技能。数字化成熟且员工能够适应新技术的公司将更加敏捷和高效。 另一方面,员工也希望与有远见的公司合作,提供数字技能培训,并促进职业发展。因此,迫切需要不仅要确定您内部所需的技能,还要了解您在提供技能和知识方面存在的差距。 让我们看一下创建可以利用数字技术推动增长和收入的公司和员工队伍的六种有效方法。